2000年8月16日早晨8点多钟，本市一姓杨的厂长经熟人介绍找到我家，他是经营轴承生意的，做的规模很大，今年新建的厂房已经落成，现在因工作需要准备上几个工作人员，目前前来应聘的人很多，有几个主要岗位前来参加应聘的人较多，为了更好地发展事业，几个重要岗位的人选要我从易学方面帮助参考一下。于是我起了一个转盘奇门局，帮助杨厂长进行筛选：

  庚辰年    甲申月    丙午日    壬辰时    阴5局

  值符：甲申庚    天冲星    值使：伤门

玄   辛戊 武 己芮禽伤	白  丙 虎癸柱杜	六   乙 合 辛心景
九   癸 地 庚英生	戊	太   壬 阴 丙蓬死
九   己 天 丁辅休	值  庚 符壬冲开	螣   丁 蛇 乙任惊

.

   杨厂长坐离位，是1956年出生的。他说：“厂里现在需要一名素质好的财务主管人员，已有17个人前来参加竞聘，经筛选只有四个人素质、业务能力让我比较满意，但只能录用她们中的一个人。这几个人分别是：张某，1972年出生；吕某，1973年出生；方某，1965年出生；蔡某，1969年出生。麻烦刘老师帮我选一个对工作、事业最有帮助的人。”

    我分别仔细地观察了这四个人年命所落之宫位，然后一一道出每个人的情况：（1）张某（72年出生），此人大眼睛，头脑反应极为机敏，面色较白，笑容少，面部表情比较冷，留短发，胆子大，有桃花运，现在身边有男朋友。有时因性格倔犟死板而出错，如果把财政大权交给她，很不合适。

    听了我一席话，杨厂长频频点头：“刘老师讲得很准确。张某的确是留着短发，大眼睛，带有一种男孩子那股刚毅，她做财务工作有四年多了，人也长得白净。表情特严肃，给人感觉不会笑。特有个性。也听说过有关她婚姻不好、有外遇之类的传言，这并不影响竞聘，但对工作若是不利的话，我当然不会用她管财务了。”

判断思路：

张某年命壬乘天蓬星落兑宫，临死门。蓬星主大眼睛，也主白净。临太阴，蓬星与太阴同宫可解释为头脑机敏，善于心计。死门主表情冷漠，亦主倔犟。断她留短发：兑宫主金，金克木，秋天金旺，木死，木主毛发，兑宫中的天、地、人、神四盘均无一点“木”，金气又十足，故断短发。还有更重要一点，张的年命乘天蓬星，其所在旬中寅卯空亡（壬子年生属甲辰旬），这些条件都证实了“短发”。

    从时辰来查，兑宫为咸池（申子辰见酉）兑宫又临丙，丙为第三者男人，所以肯定张某走桃花运。死门藏暗干辛，辛代表错误。兑宫克代表钱财符号的生门所在之震三宫和戊所在的巽四宫。蓬星又主贪心、胆大等信息，兑宫格局为壬加丙，水蛇入火，官灾刑禁，络绎不绝。综合以上这些条件，坚决反对张某做财务主管。

（2）方某（1965年出），人比较白净，有很强的业务能力，过去曾做过财务方面的主管领导，技术水平高，社交能力也甚强。但正因为她能力强，一般的同事她根本不放在眼里，甚至有时连主管领导都不放在眼里。最关键点，是她经常不安心于现在的工作，经常主动辞职，另就高明，如此以来，便可对企业产生不良影响及损失，有时领导还得主动巴结她，这样的人，我建议还是不聘用为好。

    杨厂长马上验证：“方某的简历我仔细看过，已走过五个单位了，做的都是财务主管，应该说，她的业务能力是很强的，社交面也很广。人长得较白，性格一看便是那种外柔内刚型的，以前工作过的五个单位有四个单位都是她主动辞职不做了。对于她的业务经验与工作能力，我十分欣赏她，也很想重用她。可我最担心的就是重用她以后，她再不安心在这好好干，那我可就由主动变被动了，刘老师您看假如我用她的话，她会长久安心地在这儿工作吗？”

   “方某不会在你厂做久的，她还是要离开的，最后你留也留不住，她最多只能和你厂签二年合同。”我回答杨厂长。

   “太对了！这次面试她便对我讲明，先签一年合同，我不同意，她后来勉强同意可以签二年。并且要求工作一年后提升工资待遇。说真的，若不是考虑她的工作能力及社交面广的话，真不想用她！”杨厂长不满地说。

   “依我之见，还是不选用她做财务主管为好，她做二年时间肯定跳槽。”我坚定地跟杨厂长讲。

   “那好吧，今天下午我就通知她另就高明吧。”杨厂长终于采纳我的建议了。

判断思路：

方某年命乙乘天心星落坤二宫，加临景门、六合。天心星主人比较白净，也主有工作能力，并且做过领导“心星为乾卦”；六合主社交能力强。月干代表同事，今甲申庚落坎一宫，临值符，但方某年命乙落坤二宫，克月干宫，所以断她不把同事放在眼里。值符主领导，所以也断方某有时连领导亦不放在眼里。坤二宫格局为乙加辛青龙逃走，说明方某不会安心在这工作。开门为工作，今加临值符落坎宫，被方某年命乙所在的坤二宫所克，故断她经常主动辞职。景门代表合同，今景门和方某年命乙同落坤二宫，所以断她最多只能签二年合同。从另一个角度来讲，方某是前来应聘做财务主管的，今局中代表钱财的戊与生门落宫（三、四宫）均克方某年命落宫。所以方某不适合在本单位工作。又杨厂长的年命丙落宫（离）还要去生方某年命宫（坤）。对方某有利而对杨厂长无利，如此权衡，只能舍弃不用。

（3）蔡某（1969年出生），人比较文雅，有学历，但不适宜做财务主管，她管财务容易出错，也容易出麻烦。而且蔡某也难以安心在你厂长期工作，人也有些懒，此人不用为宜。

    这时杨厂长笑出声来“刘老师测得太准了！蔡某的确如你所说，学历高，人也很文雅，只是做事马马虎虎，面试时让她做了一份财务报表，结果有二处出错，其实都是一些很简单的地方出错了，她做事太马虎了。听说她也在几家公司做过，但做的时间都不长。如此看来，此人也不能用了。”

判断思路：

蔡年命己乘天辅星加临休门落艮宫，天辅星为文曲星，故断人比较文雅。休门主休息，故断人比较懒。地盘年命己在巽四宫，与辛同宫，戊亦在四宫，辛主错误，玄武主马虎，故断她在财务管理上容易出错。艮宫临九天，又克值符所落之坎宫，开门在坎宫，开门主工作，所以断蔡某也难以安心在此单位长期工作。

（4）吕某（1973年出生），此人属女强人，做事果断有谋略，通天达地，社交能力甚强，并能在做好财务主管工作的情况下，处理好和上下级及同事之间的关系，业务精，对杨厂长您的工作非常支持。当您和手下有关领导在工作上意见不一致时，吕某会用智慧化解你们之间的矛盾，而且她和官场一些重要人物有来往，这样会在工作上为你带来很多便利。因此，在这四位人选中，我认为吕某最适合做您厂的财务主管，她会把工作做得很好。

    一席话，令杨厂长有了信心：“吕某的确如你所测，是一个十分精明强干的女人。和一些重要领导都常有来往，特会处理人际关系，业务水平也很好。我担心她不会长期安心在我厂做，如果再跳槽会使我不好收场的。”

   “您放心！吕某会安心在您厂好好工作的，并且会和杨厂长您、厂里其他领导、同事相处得很融洽，同时也会把财务工作管理得井然有序。您就大胆地起用吧！”我对杨说。

    后来杨厂长采纳了我的建议，聘用了吕女士做了厂里的财务主管，至今（2005年）吕女士已经在杨厂长厂里做了近五年时间工作了，这五年里帮助厂里解决了很多经济上的麻烦琐事。杨厂长今年见到我时说：“刘老师您很有远见，幸亏当年听了您的话，用吕某做了财务主管，这五年来她为厂里做了很多关键性的大事。从2000年一直做到今日，是我万没有想到的。感谢刘老师的正确指点。”

判断思路：

吕女士年命癸乘天英星临生门落震三宫，英星主女强人，做事果断，有谋略。年命癸与庚同宫，庚为太岁，故断她通天达地，社交能力强。年命癸与生门同宫，与戊落宫比和，所以断她精通业务。庚为月干，代表同事，落坎宫，生震三宫，所以同事们与吕某相处和睦，坎宫又临值符，值符宫又有开门，生癸所在的震三宫，故与领导相处很好。震三宫生杨厂长年命丙所落之离宫，故断会对工作有利。值符代表领导，在坎一宫冲克杨厂长年命丙所落之离九宫，而吕某癸在震三宫化解此冲克，形成坎生震、震生离之形式，从而调和了坎冲克离这一矛盾状态，由此断出吕会用智慧化解杨厂长和厂里有关领导之间的矛盾这一情形。癸所在之震三宫临生门、九地，所以吕某会做长久的。九地主稳定、长久。